リファラル採用を推進するために リファラル採用は採用までの期間、コスト共に短縮・削減ができ、とりわけ採用後の定着率がいいことが最大のメリットとなる採用方法です。 リファラル採用でキーとなるのは、求人をされる部門の従業員のかたから、ふさわしい候補者をリストアップしてもらうことです。しかし多くの企業様で、候補者のリストアッ...